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早上，李新刚出门，准备上班，接到社区党建办林主任的电话，通知他下午来社区参加支部书记例会。
赵总是公司党支部书记，按说这个会，他应该参加，但他不愿意参加，对李新说，以后这种会就由你参加，有什么事，回来和我说。
以前，在矿里上班时，李新经常协助支部书记参与支部工作，现在到了非公企业，他又在负责党建工作。不过，人家是专职，他是兼职。
对此，李新偶有抱怨，但他也没有办法，领导安排的事，他不得不去做。或许这就是中层管理者的现状吧！
临出门，妻子特别交代，晚上和她去陵城高铁站接杜艳。
“嗯，知道了。”李新说。
“路上开车慢点，不要老是和别人抢。”妻子知道李新喜欢开快车，每次他出门，都要及时提醒一下。
李新对妻子的提醒，这些年已经习惯了。有次，他出门时，妻子在忙着搞卫生，他就站在门口等，等了一会，还是没等到妻子的叮嘱，只好失望地走了。
来到办公室，李新看到汪副总已经到了，正在茶水间洗茶杯，准备泡茶。
“你今天怎么来这么早？”李新问。
“昨晚没回家，和几个朋友打了通宵麻将。”汪副总说。
李新看着他，发现他的精神状态确实不太好，脸色也有点灰暗，便说，“你不知道在家歇一天啊？”
“我也想休息一天，但赵总说，上午要开经理办公会。唉，没办法哦，辛苦命！”汪副总一脸的无奈。
“看在钱的面子上，你就撑一上午吧。散会后，你不就可以回家，下午不用来了！”李新笑着说。
这些年，公司对副总上班没有硬性规定。有事，大家都来；没事，下午可以不来。
李新是部门负责人，不享受这样的待遇。他和其他部门负责人及职员，除了双休和节假日，其他时间都要来公司上班。
对此，大家一开始有意见，但慢慢地也就习以为常，谁让他们是公司老总。能决定别人命运的人，当然不会倾听和轻易接受别人的意见。不能说这是对的，但也算是职场的一种潜规则吧！
改变不了自己命运的人，只能接受别人的安排。
“最近手头的事多吗？过两天，我们准备去项目部，下井看看作业现场。”汪副总离开茶水间时，突然想起什么似的，回头对李新说。
“好的。”李新知道他也
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